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更新:2019-01-30
  • 3K-5K
  • 五险年终奖晋升快健康体检
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 20~35岁
  • 成都(成都市武侯区)
  • 招聘50人
职位动态
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  • 2019-02-21

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责
1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求
1、年龄20-35岁,统招大专及以上学历,热爱销售工作;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
薪资待遇
1.试用期员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月;注:应届生与公司签订三方协议薪资同上,否则为3000元。
2.转正后员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。
注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。
福利
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
发展方向
经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
培养计划:
入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 
在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
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