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面试宝典
  • 面试技巧 如何化解校招“面霸”的行为 年后又到了招聘繁忙季,公司每年都会招聘一批一流人才,近几年的招聘增长率每年都在20%左右,但是几年下来,招聘效果并不理想,由其是面试这个环节,经常会遇到一些“面霸”,表面是能说会道,问题也都能应对自如。

    2019/4/19

  • 面试无才留不住,唯有套路得人心 面试无才留不住,只有套路得人心,这不仅仅在平常的生活中,得以实用的“技巧”,同时在职场面试过程中,也往往能得到面试官的青睐。要知道,面试关所需要面试的是很多的同学,往往留下来的,都是能在面试过程中能给

    2019/4/18

  • 面试 就是让面试官爱上你? 记得一位同学说第一次面试心里完全没底。向面霸室友请教,去面试要不要穿正装?有什么要注意的?一般面试官会问什么问题?问来问去,室友很不耐烦。直接说:“面试就是让面试官爱上你!

    2019/4/15

  • 职场就是战场,没有人愿意跪着战斗:“95”后现象 现在有原则的年轻人,越来越不想为“五斗米折腰”,不想卑躬屈膝地做着纯粹“讨好”他人的事,他们更愿意表达自己的真实想法,靠自己的能力获得认可,他们也更相信,平等的沟通远比阿谀奉承来得有效率。

    2019/4/12

  • 职场支招 解决那些让你泪流满面的面试题 如何应对那些令人左右为难的面试问题?小编分析认为,任何招聘方都清楚,没有人是十全十美的。有些问题是为了考察你与应聘岗位的匹配度。毕业生在回答“缺点”问题时,要符合实际情况,也要让人觉得你谦虚诚实。

    2019/4/8

  • 离职面谈何时谈?什么是好的离职面谈? 离职面谈更像一场高水平的面试,有经验的HR完全可以通过有效的离职面谈了解很多企业管理、人力资源管理甚至各层级经理人员的长处和不足,并通过发挥长处,改进不足来进一步提高企业管理水平,增强企业凝聚力,提高企

    2019/4/1

  • 面试中HR为什么会问奇葩问题? 面试对于求职者和企业来说都是大事,企业要人才创造价值,人才要平台发挥价值。面试官是企业和人才沟通的桥梁,面试又是面试官和求职者沟通的方式。但是有些面试官会在面试中问一些非常奇葩的问题,下面我们就来聊一

    2019/3/29

  • 面试时HR别再傻傻的问:你为什么要离职? HR作为面试官基本都会问应聘者离职原因吧。但是,大家也都有共识,一般应聘者都不会将真实的原因告知HR,因为真实的离职原因可能会涉及到很多深层次的原因,那么在面试中HR应该如何询问才能得到真实的答案呢?

    2019/3/25

  • HR如何去面试招聘主管?会遇到哪些问题 如果有一天,你去应聘一名招聘主管的时候,你估计你会被问到哪些问题呢?比如面试官会这样问:你上季度的招聘达成率是多少?为什么要这么问?面试官问这个问题关注的是什么?是工作绩效吗?答案明显是否定的。

    2019/3/22

  • 面试时哪些跳槽理由 HR可以接受? 当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易,有很多

    2019/3/18

  • 面试不能用县城的标准来评判北上广深的经历 每个人的求职动机是不同的,有的图稳定,有的图收入高,有的图离家近,有的图升职快,有的是因为能学到东西,有的是因为公司名气大。那些完全只图钱的,你们可以走了,不必视金钱如粪土,也面试中也好歹装一下清高

    2019/3/15

  • 毕业后去哪里?-出国留学、自主创业、自由职业利弊分析 我们先来看下出国留学、自主创业、自由职业的生活描述:出国留学:能提升职场的竞争力,有利于拓展自己的职场人脉。自主创业:自己给自己干活,干多干少没有人给你施加压力。因为你自己就是自己的老板。想撸起袖子干

    2019/3/11

  • 学历不突出能进入理想的企业吗? 学历不能反映你全部实力,但现实很残酷,其实很多大公司都那这个当借口,有些基础性岗位其实不需要高学历的。举个例子银行柜面上工作其实专业对口只要中专毕业就基本上能上手了。可是现实很让人看不懂

    2019/3/8

  • 职场上比知识更要的是技能 很多职场人都会遇到这样的问题:换了一份工作,新工作应用到的知识与原来的工作有很大的不同,面对HR的问题,难免有些心虚,怕自己不能胜任,所以只能用“我不会,但我会努力学”来回答。

    2019/3/4

  • 应届生面试时,你要拿出实例来证明你的学习能力 用人单位招人时,已经预想到应届毕业生是没有任何工作经验可言的。所以担心没经验而被淘汰的童鞋大可不必丧气,因为与你同为毕业生的竞争对手也没有工作经验。经验不够,学习来凑,“虽然我没经验

    2019/3/1

  • 职场中面试迟到了,怎么办? 面试迟到怎么办?首先,当然以预防为主。面试前,要备好湿巾纸(理由稍后会解释)和单位联系方式以防不时之需,同时挑选最稳妥的公交路线(一般尽量选择地铁)。其次,如果迟到,务必要在约定的面试时间前通知单位

    2019/2/25

  • 职场面试礼仪技巧 着装举止互动 面试求职是大学生走向社会的第一步,这一步是至关重要的,会影响你未来的发展。在面试中充分展现自己的才能,在众多学生中脱颖而出,才能给考官留下深刻美好的印象。面试官不仅要考察你的专业技能

    2019/2/22

  • 职场新人找到自己的“天赋”在跳槽 如果公司限制了你的发展,而你的能力足够大,做自己不擅长的事,还无法改变。这样的状态,是在消耗自己的斗志和时间,老板不靠谱。跟对人才能做对事,如果跟错了人,做的可能都是傻逼事。

    2019/2/18

  • 面试外企不要走进薪酬“雷区” 因为外企的人力资源系统相对更为完善,所以面试者遇到的“面试关卡”也就显得异常难以通过。面对面试官的“步步紧逼”和“十面埋伏”,你千万不要因此退却,如果你此时示弱,在未来的高压力工作下

    2019/2/15

  • 面试外资企业的准备与英语注意事项 对于应聘外企的求职者来说,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。那么去外企面试需要需要注意哪些方面呢?

    2019/2/11

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