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职业指导
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  • 职场上 当领导问你这"三个"问题时,要特别小心了 在职场当中领导跟你说话一定要想清楚再回答,因为领导不会无缘无故的找你谈话,你不能光听领导说了什么,也要注意他没有说什么,而那些没有说出口的话,往往是最关键最重要甚至最能决定你职场命运的话!

    2019/4/26

  • 有前途的人,从来不辜负别人的信任 这个社会,成事者,绝不会辜负辜负别人的信任,因为信任是人与人之间办事的基石,如若连信任的基石都没有,又何谈合作呢?你有没有发现,不管这世界怎么功利浮躁,都总有些人能沉得住气,用心用力去做事,不让别人失

    2019/4/26

  • 996工作制有蔓延趋势 超7成白领无偿加班 996工作制被吐槽是因为打了劳动法的擦边球,甚至有些企业公然强制执行,挑战法律;另一方面,“无偿加班”在持续挑战职场人的忍耐底线,让职场人认为这样的付出“不值得”。

    2019/4/26

  • 招聘面试 见公司格局 金三银四,又是一年招聘季,怎么找好公司?一家公司好不好,看招聘就知道。有哪些是你入职后才懂的道理?HR的这些表现,代表了公司格局,很多人讲95后辞职的速度越来越快,95后任性,从另一个方面来看,当公司不适合

    2019/4/26

  • 职业发展规划 你怕操心?我来为你规划 你是否还在担忧自己的未来?你是否对自己的就业前景充满困惑?你是否对自己的未来职业有所规划?我们为你传播和普及职业规划与创新创业理念,引导你自觉树立正确的成才观、择业观和就业观。

    2019/4/24

  • 2019年这四类人领到“养老金”也要退回 2019年起,4类人领不到“养老金”了,再苦也没用,有你吗? 有一些人就会借这个机会开始冒领养老金了,其实在这种情况下,领取的养老金到最后还是要退回去的,因为只有到了真正的退休年龄以后才可以领取到。

    2019/4/24

  • 怎样成为受欢迎的实习生? 刚进入职场有些实习生会比较玻璃心,不太承受得住上司的一些批评,做错事后,上司只不过说了两句,语气稍硬了一些,他(她)的眼里就已经噙满了泪水...你可能的确是无心之失,但你并没有意识到自己造成了多大的问题

    2019/4/24

  • 驻外使馆提醒中国留学新生:防范电信诈骗 中国驻英国大使馆23日在其官方网站上发布公告,再次郑重提醒前来英国留学的中国新生提高警惕,严防各类电信诈骗,避免造成财产损失。近期,英国各高校陆续开学,针对中国留学新生的电信诈骗案件显著增多,已有一些学

    2019/4/24

  • 招聘单位的眼睛看毕业生简历 是这样的 求职季,你的简历怎么写的?简洁明了还是繁复花样?殊不知,一份特色的简历,可能给面试官3秒的筛选简历时光带来惊喜,更佳有利于你进入面试!给你的面试制造更多话题!同时,证明你的创造力、积极性和独立工作的能

    2019/4/23

  • 职场中的实习生不走心,就走人! 只有极少数的实习生,愿意每天接受大量工作,并能耐心做好,甚至不反感加班。这样的实习生,是个有耐心,并踏实肯干的年轻人。实习期就是给年轻人磨练的机会,只有肯学肯干,踏实工作,才能算是一个优秀的实习生,才

    2019/4/22

  • 校园招聘中的伯乐如何避免误区 有的HR求贤心切,传递不准确信息。有些面试官在对应聘者十分满意时,就会想尽办法把他留在公司。于是可能会夸张地推销这份工作,比如描述良好的工作环境、人际关系、高于真实水平的薪资待遇、晋升机会等,为应聘者描

    2019/4/22

  • 日语专业应届生的求职故事 随着中日经济往来的加深,市场对日语人才的需求不断增加。但是,由于高校日语专业学生数量连年增加,使得日语专业人才供需出现失衡现象。很多高校的日语专业毕业生,尤其是地方高校的日语专业毕业生面临就业难题。人

    2019/4/19

  • 面试技巧 如何化解校招“面霸”的行为 年后又到了招聘繁忙季,公司每年都会招聘一批一流人才,近几年的招聘增长率每年都在20%左右,但是几年下来,招聘效果并不理想,由其是面试这个环节,经常会遇到一些“面霸”,表面是能说会道,问题也都能应对自如。

    2019/4/19

  • 职场新人 为什么你的努力,反而会让更多人讨厌? 作为新人,你可以很努力,但不能总是过度努力;你可以有想法,但不用每次想得太复杂。你的努力,只是自以为努力,有时候就是一种自私。这一点,从这位新同事总是熬夜加班就能看得出来。

    2019/4/19

  • 2019年应届高校毕业生规模再创新高,是“抢人”还是“抢单位”? 又到一年高校毕业季。今年,应届毕业生规模预计达到834万人。面对庞大的求职大军,从国家到地方层面都出台了配套政策:提供求职创业补贴、严禁就业歧视、放宽落户条件……一系列举措将为毕业生踏出校门保驾护航。

    2019/4/19

  • 面试无才留不住,唯有套路得人心 面试无才留不住,只有套路得人心,这不仅仅在平常的生活中,得以实用的“技巧”,同时在职场面试过程中,也往往能得到面试官的青睐。要知道,面试关所需要面试的是很多的同学,往往留下来的,都是能在面试过程中能给

    2019/4/18

  • 心理健康 就是不要把你的秘密都告诉别人 你有秘密吗?有些秘密,我们需要倾诉,为心灵减负;而有些秘密,我们需要藏在心灵的最深处,它们会让我们更加健康……秘密让人变得厚重;秘密让人更安全;没有秘密容易迷失自我;保守秘密让人心理健康……秘密让心灵

    2019/4/17

  • 职场上的“海归”遇冷?是留学生的期望过高? “海归”在中国职场“遇冷”并不是因为招聘者怀疑海外大学毕业生的质量。“海归”应聘者是否在海外有工作经验,或他的高考成绩对应聘回复率都没有影响。如果让这些招聘经理一些一样的简历,只是毕业学校不同,但80%

    2019/4/17

  • 新职业的发布 必将点亮更多的创造性工作 新职业的诞生并不只关乎部分人的就业,也关系到未来人与人如何分工协作。因此,有关部门应积极引导新职业发展,在高校培育相关专业,并及时做好职业培训等。对于个人而言,一方面需要深耕自己的专业领域,提高自身工

    2019/4/17

  • 职场精英们 假设你所在公司没了,你能干什么? 职场精英之所以被称为精英,必定是具有过人的智慧,超群的才华,突出的工作能力。欲戴皇冠,必承其重。没有谁的成功是一蹴而就的,没有谁的这些能力是与生俱来的,也不是偶然间就拥有的,光鲜亮丽的背后是多少努力与

    2019/4/17

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