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大学生就业：实现个人价值成为重要考量 在越来越多年轻人眼中，一份好工作的标准不再是“钱多事少离家近”，而是实现自我价值值得一提的是，近年来，越来越多的高校毕业生开始选择去西部和基层就业。
2019/2/18
离职面谈原因究竟如何回答，HR才会比较满意？ 特别不太光彩的离职原因怎么讲？讲出事实是一定要的，但是可以不是全部的事实。如果面试者主动的坦诚沟通比如考核制度、工作技能需求等，
2019/2/15
应届生2019年，你想做职场哪类人？ 所以毫不客气的说新人进入职场后，所交的朋友，或是跟对一个领导，会对他以后的职业生涯有着非常大的影响。这里简单的介绍一下职场中常见的这几类人群，便于职场新人们擦亮眼睛，不至于掉人坑里，越陷越深。
2019/2/14
国考面试随意放弃机会或被记入诚信档案 今年国考前夕，国家公务员局曾发布名为《诚信报考从我做起》的通知，提醒考生“诚信履约”。通知称，进入面试以后环节的考生，不临时随意放弃面试资格和录取资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和
2019/2/14
职场中如何避免喝酒伤身的法则 职场上应酬，最难避免的就是喝上一两杯，甚至有时喝醉，喝到肠胃炎都是常有的事。饮酒变成了避免不掉的职场餐桌礼仪。尽管知道喝酒伤身，为了工作，往往还是得披挂上阵。既然躲不过去，有什么办法能将喝酒的伤害降到
2019/2/13
国考面试将扎堆举行，国考面试考些啥？ 近日来，多部门密集公布了2019年度国家公务员招录的面试公告，多数招录单位的国考面试将在本月扎堆举行。作为考生实现公务员梦想的重要一环，国考的面试将怎么考？又侧重考察考生哪方面的能力？
2019/2/13
2018年超六成受访者年终奖不过万 机构出具的《2018年终奖调查报告》出炉。关于年终奖该报告得出了如下结论：超六成受访者年终奖未过1万元门槛，四成受访者年终奖不及预期，五成受访者表示2018年与2017年年终奖持平。
2019/2/11
优秀酒店员工必备的技能和品质 衡量一个酒店员工是否优秀，除要看是否具备一定的专业知识及能力和微笑友好的服务态度两项“硬指标”外，还要看是否具有多种服务技能体现；也就
2019/2/1
面试被问：你能在公司干多久？ 很多求职者对这个问题非常头疼，不知道如何回答，有的不理解问题的含义，答非所问；有的对职业规划没概念，不知道说什么；有的心里点小想法，但不好意思说出来。“我就是为了积累经验，方便以后桃槽”，
2019/1/31
你适合什么样的职业？看一下 工作对于每一个人来说都是非常重要的，虽然每一个人都可以拥有一份或者几份工作，但并不是每个人都有一个适合自己的个性和能你的工作。俗话说：“男怕入错行”，其实在这女人顶起半边天的时代
2019/1/30
职场上的事业心指数与薪酬成正比？ 事业信心指数与薪酬成正比，月薪在20001元以上的白领对2018年下半年事业取得成就的信心最高，信心指数为3.37；信心最低的为月薪3000元及以下，信心指数仅为2.49。
2019/1/30
教育部门以更实举措为大学生就业创业拓宽“新路径” 高校毕业生是国家宝贵的人才资源，2019年应届高校毕业生规模将再创新高，预计达到834万人。为努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业，教育部会同有关部门采取一系列有力举措
2019/1/28
年轻人对“年味”的理解就是“常回家看看”吗？ 有关过年的话题再度成为热点。不过，如今年轻人似乎对新年传统层面的风俗越来越隔膜，甚至有人吐槽“越来越没有年味了”，这到底是怎么回事？要搞清楚这个问题，首先得弄清到底啥是“年味”，一家人在电视机前收看春
2019/1/25
职场调查能者多劳？多劳多得过时了吗？ 应关注“能者”没有“多劳”的问题，“现实中，有的企业里，‘能者’没有劳动起来，浪费了人才，浪费了资源和创造力，对企业和社会发展都是不好的。所以，我觉得要鼓励‘能者多劳’，让‘多劳’的人有更多的回报，
2019/1/24
大学生必须正确地认识和评价自己 大学生只有对自己进行全面客观的评价，给自己准确定位，才能确立正确的就业目标。正确认识和评价自己，大学生要学会用心理调节的方法进行自我调适，主要应做到
2019/1/24
进入职场第一堂课，在迷茫中学会应对刁难 步入职场，更像被丢到荒野中求生，闯关者会遭遇一个个未曾料想的麻烦，也必须使尽浑身解数去独立解决这些棘手的问题，然后是下一个问题，又一连串问题……没有说明书、没有攻略、没有锦囊
2019/1/23
辞职要选好时机，年尾辞职切莫“太任性” 快到年尾了，一些本就想“跳槽”的职场人士开始了新的谋划，欲在年底前寻到新的“东家”，为自己的职场生涯增加升值的砝码。小李就是其中一个
2019/1/23
毕业生就业广东发布2018年高校质量年度报告 2018年毕业研究生的平均月薪为7693元。其中，管理学类最高，为9420元；其次是工学类，为9007元；第三是理学类，为7783元。农学类相对偏低，为6006元。在统计样本人数最多的前20个专业中，月薪最高的是计算机科学与
2019/1/21
校园招聘适合什么样的企业，我到底错哪儿了？ 企业的根本招聘目的何在，是找点人进来解决燃眉之急呢，还是要找适合自己企业的人。还有找学校与找合适的人是两码事情！一上手就想找清华北大，他们真的适应你们公司否？
2019/1/18
数据显示：平均招聘薪酬8096元，哪些行业需求量更大？ 报告还指出，城市之间对人才的吸引力程度依然存在不平衡的现象：武汉、南京地区的人才需求量都进入前十，人才供给却不够繁荣，因此竞争情况不会太激烈。此外，沈阳、哈尔滨、大连、长春等东北城市也入围了冬季求职期
2019/1/17

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