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95后敢于拒绝职场上的陋习？ 在95后的求职观中，金钱不是第一，感觉更加重要。所以企业想要用好95后员工，首先自己要端正态度，不要以居高临下姿态展现在95后面前
2018/12/13
在职场中“混得不好”并不是没有能力，而是“不会说话” 很多人在职场中“混得不好”其实并不是能力有什么问题，而是“不会说话”。该说的不说，不该说的说了一堆，结果自己得罪了人却不自知
2018/12/13
应聘银行业的坎坷不平路 不要挑战银行的底线，他们跟外企不一样，可能宝洁喜欢联合利化的人，但建总基本上不会给一个可能会去工总的人发offer。
2018/12/12
职场画像：新一线城市六成以上企业校招需求上升 北上广深等一线城市无疑是大学生求职热度高的城市，然而杭州、成都、武汉等新一线城市的热度也在上升，与一线城市的差距开始减小
2018/12/12
职场中：你有没有无意识地组成了小团体？ 前段时间，部门唯一要好的同事离职了，这让23岁的熊丽娜很不习惯，甚至感到很孤单。她说，这段时间总是无法融入其他同事的圈子
2018/12/10
新生代在求职中关注什么？企业靠什么来吸引他们 职场就是一个多劳多得的地方，也是员工和老板最关心的。当然，我们应该理解，老板考虑成本，都想少花钱多办事，而员工总想涨薪。各
2018/12/7
合肥拟出台新规职工医保个人账户结余资金或可全家共享 据悉，合肥市拟出台意见，从明年1月1日起，扩大职工医保个人账户结余资金支出范围。截至今年10月底，合肥市城镇职工共有参保人员199.07万
2018/12/6
既然已经出发，就不要随意离开跑道 在我大四的一次很好的实习中，我犯了一个很大的错误，就是用我的想法去猜测老板的想法。在我实习了三个月后，我完全看不到老板说的转正的机会，甚至也没有人问过我是否愿意转正。
2018/12/6
报告显示2018年大学生到私企就业与自主创业意向上升 今年大学毕业生就业有哪些新动向？近日，“2018中国年度最佳雇主”评选报告显示，与去年同期相比，2018年大学生就业去向发生两大变化
2018/12/6
职场遇到“专一男”面试吓住老总 找工作，面试是很重要的一步。许多人标新立异，千方百计想给面试官留下深刻印象。可是凡事得有个度，过了头就让人无法接受了
2018/12/5
月薪超8万也成外包工？互联网行业新动态 互联网企业与第三方外包服务公司之间的合作模式大致有“按人头”和“按业务量”计费两类，企业都按月支付给外包企业一笔固定费用，五险一金、节假日福利以及加班补贴等
2018/12/5
国考笔试举行招录人数为近十年最低 2019年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考，本次国考计划招录1.45万人，这是近十年来招录人数最少的一次。
2018/12/3
选择合适的团队才能离成功更近 说到团队，如果有业界比较有影响力的大牛在负责某个方向，那么他那个团队就比较有吸引力，这点尤其体现在对于技术团队的招募上；
2018/11/30
在职场中如何与领导相处？领导都喜欢这样的员工！ 首先不卑不亢，平等且尊重。领导和所有人一样，除去领导身份，也是普通人。没有必要过于仰视，忌惮领导。遇到领导礼貌的打招呼，需要领导批准的
2018/11/29
新员工入职后的心得体会 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力
2018/11/29
实习生被“忽视”？说明你的能力还不足以吸引他人 面对“被忽视”的失落感，我们还是要抱着一颗平常心。“被忽视”很多时候只是一种现象，而不是本质。比如，我有时也会因为被老师忘记名字而感到些许失落，
2018/11/28
还在看传统的面试技巧？面经已经升级了 成为面试官之后，我才明白，那位面试官也许并不是想探测我的工作能力，而是在面试中对我施压，看看我的抗压能力。因此，有时候当你实在不知道该怎么去回答一个问题时
2018/11/28
报告显示：大学生预期月收入增至6530元外企热降温 调研发现，大学生毕业后意向工作的企业类型排序依次为外企、国企、私企、政/事业单位、自主创业、NGO。与去年同期相比，2018年大学生就业去向有两大变化趋势
2018/11/26
企业如何破除“年龄倒挂”困境？ 根本原因是年长员工对组织、对用人方式游戏规则不满，结果该情绪转移到掌握权力的人身上。“有可能年轻上司顶了很大的‘雷’。
2018/11/23
上海公布2017年度外资企业百强名单有你所在单位吗? 商务委今天(21日)发布2017年度外资企业百强企业名单，分为营业收入、进出口总额、纳税总额和吸收就业人数四个榜单。据了解，截至今年10月底，上海累计引进外资项目9.5万个，实到外资2376亿美元。
2018/11/22

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