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  • 大学生就业:实现个人价值成为重要考量 在越来越多年轻人眼中,一份好工作的标准不再是“钱多事少离家近”,而是实现自我价值值得一提的是,近年来,越来越多的高校毕业生开始选择去西部和基层就业。

    2019/2/18

  • 离职面谈原因究竟如何回答,HR才会比较满意? 特别不太光彩的离职原因怎么讲?讲出事实是一定要的,但是可以不是全部的事实。如果面试者主动的坦诚沟通比如考核制度、工作技能需求等,

    2019/2/15

  • 应届生2019年,你想做职场哪类人? 所以毫不客气的说新人进入职场后,所交的朋友,或是跟对一个领导,会对他以后的职业生涯有着非常大的影响。这里简单的介绍一下职场中常见的这几类人群,便于职场新人们擦亮眼睛,不至于掉人坑里,越陷越深。

    2019/2/14

  • 国考面试随意放弃机会或被记入诚信档案 今年国考前夕,国家公务员局曾发布名为《诚信报考 从我做起》的通知,提醒考生“诚信履约”。通知称,进入面试以后环节的考生,不临时随意放弃面试资格和录取资格,以免错失实现职业理想的机会,影响其他考生权益和

    2019/2/14

  • 职场中如何避免喝酒伤身的法则 职场上应酬,最难避免的就是喝上一两杯,甚至有时喝醉,喝到肠胃炎都是常有的事。饮酒变成了避免不掉的职场餐桌礼仪。尽管知道喝酒伤身,为了工作,往往还是得披挂上阵。既然躲不过去,有什么办法能将喝酒的伤害降到

    2019/2/13

  • 国考面试将扎堆举行,国考面试考些啥? 近日来,多部门密集公布了2019年度国家公务员招录的面试公告,多数招录单位的国考面试将在本月扎堆举行。作为考生实现公务员梦想的重要一环,国考的面试将怎么考?又侧重考察考生哪方面的能力?

    2019/2/13

  • 2018年超六成受访者年终奖不过万 机构出具的《2018年终奖调查报告》出炉。关于年终奖该报告得出了如下结论:超六成受访者年终奖未过1万元门槛,四成受访者年终奖不及预期,五成受访者表示2018年与2017年年终奖持平。

    2019/2/11

  • 优秀酒店员工必备的技能和品质 衡量一个酒店员工是否优秀,除要看是否具备一定的专业知识及能力和微笑友好的服务态度两项“硬指标”外,还要看是否具有多种服务技能体现;也就

    2019/2/1

  • 面试被问:你能在公司干多久? 很多求职者对这个问题非常头疼,不知道如何回答,有的不理解问题的含义,答非所问;有的对职业规划没概念,不知道说什么;有的心里点小想法,但不好意思说出来。“我就是为了积累经验,方便以后桃槽”,

    2019/1/31

  • 你适合什么样的职业?看一下 工作对于每一个人来说都是非常重要的,虽然每一个人都可以拥有一份或者几份工作,但并不是每个人都有一个适合自己的个性和能你的工作。俗话说:“男怕入错行”,其实在这女人顶起半边天的时代

    2019/1/30

  • 职场上的事业心指数与薪酬成正比? 事业信心指数与薪酬成正比,月薪在20001元以上的白领对2018年下半年事业取得成就的信心最高,信心指数为3.37;信心最低的为月薪3000元及以下,信心指数仅为2.49。

    2019/1/30

  • 教育部门以更实举措为大学生就业创业拓宽“新路径” 高校毕业生是国家宝贵的人才资源,2019年应届高校毕业生规模将再创新高,预计达到834万人。为努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业,教育部会同有关部门采取一系列有力举措

    2019/1/28

  • 年轻人对“年味”的理解就是“常回家看看”吗? 有关过年的话题再度成为热点。不过,如今年轻人似乎对新年传统层面的风俗越来越隔膜,甚至有人吐槽“越来越没有年味了”,这到底是怎么回事?要搞清楚这个问题,首先得弄清到底啥是“年味”,一家人在电视机前收看春

    2019/1/25

  • 职场调查能者多劳?多劳多得过时了吗? 应关注“能者”没有“多劳”的问题,“现实中,有的企业里,‘能者’没有劳动起来,浪费了人才,浪费了资源和创造力,对企业和社会发展都是不好的。所以,我觉得要鼓励‘能者多劳’,让‘多劳’的人有更多的回报,

    2019/1/24

  • 大学生必须正确地认识和评价自己 大学生只有对自己进行全面客观的评价,给自己准确定位,才能确立正确的就业目标。正确认识和评价自己,大学生要学会用心理调节的方法进行自我调适,主要应做到

    2019/1/24

  • 进入职场第一堂课,在迷茫中学会应对刁难 步入职场,更像被丢到荒野中求生,闯关者会遭遇一个个未曾料想的麻烦,也必须使尽浑身解数去独立解决这些棘手的问题,然后是下一个问题,又一连串问题……没有说明书、没有攻略、没有锦囊

    2019/1/23

  • 辞职要选好时机,年尾辞职切莫“太任性” 快到年尾了,一些本就想“跳槽”的职场人士开始了新的谋划,欲在年底前寻到新的“东家”,为自己的职场生涯增加升值的砝码。小李就是其中一个

    2019/1/23

  • 毕业生就业广东发布2018年高校质量年度报告 2018年毕业研究生的平均月薪为7693元。 其中,管理学类最高,为9420元;其次是工学类,为9007元;第三是理学类,为7783元。农学类相对偏低,为6006元。在统计样本人数最多的前20个专业中,月薪最高的是计算机科学与

    2019/1/21

  • 校园招聘适合什么样的企业,我到底错哪儿了? 企业的根本招聘目的何在,是找点人进来解决燃眉之急呢,还是要找适合自己企业的人。还有找学校与找合适的人是两码事情!一上手就想找清华北大,他们真的适应你们公司否?

    2019/1/18

  • 数据显示:平均招聘薪酬8096元,哪些行业需求量更大? 报告还指出,城市之间对人才的吸引力程度依然存在不平衡的现象:武汉、南京地区的人才需求量都进入前十,人才供给却不够繁荣,因此竞争情况不会太激烈。此外,沈阳、哈尔滨、大连、长春等东北城市也入围了冬季求职期

    2019/1/17

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