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  • 跳槽?犹豫?要想不被淘汰只能一直往前 俗话说“人挪活,树挪死”。每个职场人都在评估过去一年的得与失,并想成为新的一年寻找更高更快更强的发展机会,那么值此变换莫测的时机,大家都有必要审视一下自己,该跳,还是该留,如果跳?该怎么跳,如果留,该

    2019/4/26

  • 互联网+时代来了 上海户籍证明等12项证明可在线开具|附操作流程 开具证明材料,是否还需要请假跑远路去办事大厅窗口排队吗?告诉你一个好消息,目前在上海,有12个证明可在线开具。一起来看如何申请;只需 打开“一网通办”总门户在首页找到“在线开具证明”服务专栏,即可在线开

    2019/4/25

  • 企业要重新设置迎合90后95后特点的管理体系? 企业一定要从90后、95后消费升级方向中悟到一些东西。如何来更好地迎合取悦90后、95后员工的偏好?适应企业升级大势呢?是所有企业必须动脑筋思考的大问题。有些企业也想不明白,这员工做事为什么就不能用点心呢?用

    2019/4/25

  • 上海成为支付、期望薪资双第一城市 金三银四是每年的招聘旺季,人才市场流动旺盛。在今年的政府工作报告中,国家首次将就业优先政策置于宏观层面,解决就业问题成为2019年经济转型升级中的重要任务。

    2019/4/23

  • 企业管理“功高不震主”才能生存? 有句古话“功高震主”,其实功高不是关键,关键是不能居高自傲。有功之臣要摆正自己位置,否则难以善终。企业也是同样。创业阶段,企业为了生存,大家的精力都在市场上,奋力厮杀。老板希望你建功立业,怎样有利于争

    2019/4/23

  • 职场中明白了这些定律,成功离你很近 有些时候,你可能会感到很困惑,你没有虚度光阴,你也在为你的梦想而努力着,为什么别人的生活姹紫嫣红,你却过得暗淡无比。那很有可能是因为,你总是只看见了你自己的努力与付出,你一直沉浸在自我感动之中,不断地

    2019/4/23

  • 互联网从业者怎么了?高薪有之 时薪不到20元有之? 互联网行业是一个朝阳产业,人才需求量大,随着科技的飞速发展,互联网从业人员要不断的学习以此适应时代发展的变化。所谓有付出就有收获,所以月薪过万也没什么可惊讶的。其次,互联网从业人员的工作强度是十分大的

    2019/4/22

  • 人力资源管理 老板的“左右为难”与创业元老 很多企业都会出现相同的问题:老员工用不好, 新员工不好用,老板很头痛,他们希望解决问题。因为老板也知道,如果这些问题不及时解决,企业长期发展下去是很危险的。特别是一些中小型企业

    2019/4/22

  • 职场上“做工作的能力”,被“找工作的能力”所欺骗 在面试环节中,HR往往被应聘者“找工作的能力”所迷惑。态度亲切、外表端正、语言表达流畅等等这些是应聘者“找工作的能力”;而责任心、主动性、综合分析能力、团队协作能力等等这些是“做工作的能力”。企业真正需

    2019/4/19

  • 调查显示 大学生每天关注网红的时间超过玩网游 调研发现,男生观看直播的频率显著高于女生,有一半左右的的女生看过直播,而有七成的男生都表示看过直播,基本每天都看直播男生比例明显高于女生。“有近四成的大学生关注网红。其中,8.0%的大学生基本每天都查看网

    2019/4/18

  • 企业元老似原配,职业经理像情人? 在现代社会中,老板与经理人的关系虽然不是君臣关系,但颇有几分相似:老板关心如何驾驭职业经理人,我有一位朋友,前不久离开外企到江苏一家民企去做高薪经理人。不想,一个月就回来了!为什么?他说老板对他的授权

    2019/4/16

  • 上海灵活用工占比全国最高 利于女性、退休人员等就业 从行业上看,灵活用工主要集中在制造业(12.9%)、互联网行业(11.2%)和批发零售行业(9.5%);从岗位上看,灵活用工使用率最高的岗位依次为前台(49.6%)、IT人员(46.12%)和办公室行政人员(45.69%)。从地域上

    2019/4/16

  • 实习生不愿意加班 就不是好实习生? 不加班的实习生,不是好实习生?对于刚入职的实习生们,到底要不要加班呢?我的建议是,入职的前几个月最好加班,半年以后就不要加班了。刚刚入职的前几个月,加班不仅是态度问题,其实更是帮助自己提升的好时间。

    2019/4/16

  • 职业经理人 向着自己的目标,不在乎别人如何议论你 作为一个职业经理人,面临激烈的市场竞争,其角色常会处于一种压力和危机之中,各种各样的贬损和挖苦常会窒息一个人上进的动力和奋斗的激情,如果那样,你的命运也太廉价了,有时候,我们要牢牢记住,生命是要锤炼的

    2019/4/15

  • 招聘难 与工作地点的鄙视链有关? 有些公司虽然实力不俗、名气不小,但公司的位置却很偏远。陶渊明有诗曰“心远地自偏”,倒过来说就是“地偏心自远”。对于追求“钱多、事少、离家近”的应聘者来说,一看这四野八荒的地儿,就只能摇头了。

    2019/4/15

  • 职场上不要让打工者思维影响你当老板 在职场,很多人都提到过打工者思维。而这种思维方式最可怕的地方就是永远站在自己的角度,考虑不到全局。以前为什么没有成功过!因为你从来没想过你是老板,你会怎么做!?

    2019/4/12

  • 劳务派遣“灵活用工”真的会进入爆发期吗? 灵活用工等同于“灵活派遣”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。

    2019/4/11

  • 广东试行择业期 大学生就业有福音了 广东省实行普通高等学校毕业生就业择业期(以下简称择业期)政策,同时取消暂缓就业政策,有效期3年。择业期内,高校毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇。其中,硕士研究生、本科生和专科生的

    2019/4/11

  • 企业有这几类员工将很快辞退 个没有忠诚度而言之人是不能任用的,站在公司、老板的角度而言,公司的职员必须对公司忠诚,不能做损害公司、老板的利益。同时,也不能漠视损害公司、老板利益的现象存在。站在上司的立场

    2019/4/9

  • 公司如还有职位空缺,我想试一试 “如果公司还有职位空缺,我想试一试,请给我一个锻炼的机会。”,“我了解过该职位,也和现在的部门经理做过沟通,想请您给一些建议。”自己大大方方向领导争取升职的机会,这样说会变得婉转很多,在领导看来,勇气

    2019/4/9

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