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为什么大学生面试时豪情万丈,入职后热情不再?
作者:实习生整理 时间:2019/2/1 阅读:455次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。发现有 73%的大学生不满意当前的工作,更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。希望通过这些问题的揭示,能给企业和就业者带来一些启示:

1、工作压力太大

在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场,工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起做也做不完的工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面,这哪是人干的工作啊!”

点评:从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。

2、 缺乏工作兴趣

每天的例行工作既繁琐又呆板,毫无成就和乐趣可言,这样谈什么快乐工作呢?财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子准备离职:“每天的工作除了登录财务系统进行填报,就是去银行存款、取钱,工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉,实在是受不了!”

点评:对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知,没有职业定位而造成的。

3、无法胜任工作要求

“大学的知识掌握得挺好,但在实际工作当中却发现远远不够用,感觉达不到企业的高要求,这让我很忧心”。文秘专业的Rudy如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做总经理秘书,前几个月似乎干得还不错,但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负,根本喘不了气。

点评:光是担忧不解决问题,当前最紧要的是尽快熟悉和掌握新知,以适应工作需求。

4、薪资太低

“一年来我任劳任怨,从早忙到晚,可每个月4800元,交完房租除去吃喝,我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽,每跳一回工资都往高了要,现在快多出我一倍了!大家都很是羡慕。”学机械设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。

点评:薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯一方法,提升自己的能力是关键。
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