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第一份工作想要放弃不难,难的是真正看透之后的选择
作者:实习生整理 时间:2018/10/8 阅读:127次
实习就业网(www.shsxjy.com)很早以前我就写过我的第一份工作,这段经历让我印象深刻,在这期间我养成了许多非常好的工作习惯,日后都对我的职场生涯帮助极大。今天就和大家分一下,也希望能对各位准备找工作的朋友有所启示和帮助。

即使放弃,也要有充分的理由“感兴趣的工作不是这个,根本不想做。”“我喜欢的事情和工作完全无关,这该怎么办?”“刚进新公司时充满期待,一个月以后就不想来上班。”这些问题,我在后台每天都会收到。实际上,这个世界上根本就没有完美的工作。所有工作,都会有让人期待的一面,也会有让人失望的一面,不同的只是二者之间的比例罢了。

我的职业生涯中,所有那些让我开心的工作,一开始都让我提不起兴趣。我曾做过避孕药品牌。作为一个钢铁直男,当初我是拒绝的。但随着后面工作的深入,我发现许多好玩的东西。例如年轻女孩的小心思,她们看待世界的角度,她们对男朋友的想法等等。这些我从来没有了解过的信息,都让我像发现新大陆一般感到兴奋。后来这些知识间接让我开辟了女性消费品市场的经验,我的技能得到了更多的成长。

这让我得到一个启示,就是看问题不要犯“第一眼”的毛病。我们判断一个工作适合不适合自己,第一眼是看不出来的。因为第一眼永远只能看到表面,深入不了本质。就像很多新人去找工作,觉得出入高级写字楼,办公室漂亮,或者食堂饭菜好吃,每天有班车接送,这就是好工作。这些当然重要,但不是最重要。

真正让你当下,甚至是未来十年二十年能得到可持续成长的工作,都需要日积月累地沉浸其中去感受。边感受,边反思这份工作的要求,与你的能力是否匹配;反思这份工作未来的成长空间是否有局限;甚至反思如果你未来离开这个公司或这个行业,这份工作教会你的技能是否可以让你不愁饭吃。

这全都是第一眼看不出来的东西。当你对一个工作的了解还不到60%的时候,就说不适合自己,那是不是也太草率了?哪怕这份工作真的不感兴趣,起码也要找到你不感兴趣的点在哪里。它们在哪些层面不适合自己,是工作环境不喜欢?同事关系不好?工作内容枯燥?还是老板对你太严苛?想清楚了这些,别急着想怎么逃,而是继续想:如果有机会去改变现状,你可以采取哪些措施?

比如可以调整自己的心态去尝试适应新环境;也可以去找老板诚恳地聊一聊,把你的想法和困惑告诉他并寻求指导;甚至还可以向身边的一些前辈倾诉,从他们的视角获得不一样的看法。这个过程不仅是培养你解决问题的能力,更是一个全面了解自己的好机会。

我并不是建议大家遇到烂工作不要放弃,而是不要轻易放弃。这中间的区别在于,你是否尝试过所有的解决方法,是否有充分的理由支持你做出放弃的决定。什么叫充分的理由?足够理性,足够全面,足够对未来的自己负责。而不是当下情绪化的借口,也不是一言不合就辞职。

我以前做了整整一年的品牌策略分析。最后让我放弃这份工作的理由,是行业环境发生了巨大变化,互联网颠覆了品牌传播的传统思维方法,过去的一套知识体系亟待变革。对我来说,这就是一个足够强大到让我愿意降薪转行的理由。后来的事实证明,当初的决定完全正确。


来源:转账整理
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