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高离职率的背后:因为他们总是觉得——我还年轻
作者:实习生 时间:2018-09-26 阅读:199次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:上次看到那个朋友——第一份工作,不到仨月,压力太大,走人。第二份工作,因业绩纠纷,跟领导打架,开除。第三份工作,勉强干半年,有了点小钱。请假旅游,领导不批,索性辞职,留下一纸条:年少不轻狂,老了拿什么说当年。

一个月后,玩爽了,口袋也空了。又从零开始。如此反复,到了今天,还是如此。上个月,他还打来电话。“能不能借两千块钱,下月还你。”“没问题。不过你这样玩下去,也不是办法,有没有打算买房什么的吗?”“没事,还年轻,过两年再说。”电话挂断后,我继续码字,他继续玩乐。至于当初许下的宏愿,怕是,只能成为宏愿了。

我不是在炫耀自己的努力。其实就我现在处境而言,也没什么可值得炫耀。依然还是穷。但我肯定,只要我这样死磕下去,穷,必然是暂时的。就像年轻,也是暂时的。现在回到文初那个问题:为什么90后会出现两极分化?为什么有的人能独当一面,有的人还自认是宝宝?为什么那个朋友,到了今天,还不肯定下心来努力挣钱?

因为他们总是觉得——我还年轻。当问题出现,别人安慰他“你还年轻”时,他当真了。他不但当真,还当成一种自我颓废的借口。咪蒙讲过一段话:那时候她大四,每个人都对她说,“你还年轻”

考研失败,英语连国家线都没到。别人说,你还年轻,没关系。
临近毕业,她一个offer都没拿到。别人说,你还年轻,不着急。
刚进职场,她总犯一些低级错误。别人说,你还年轻,可以改。

“你还年轻”,这话听着挺治愈的。······可你一旦当真了,就会偷懒,就会懈怠。然而,年轻的有效期其实很短,哐当一下就过去了。你就会猛然发现,自己过了25岁,甚至过了30岁,还特么一事无成。这就是“宝宝们”的症结所在。
来源:转账整理
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