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初入职场要跳出求职、抱怨、离职、在求职的怪圈
作者:实习生 时间:2018-05-09 阅读:129次
实习就业网(www.shsxjy.com)小编导语:找到工作后,我又怀疑自己的选择。如果我真的不喜欢这样的人生目标,那根据目前累积的优势,我能往哪里去?于是我好好地盘点了手上有的东西以及想要的东西。我自己当时有的只有土木工程专业的学历和三年的工作经验。可是土木工程很显然不是我长期要的方向,要转去别的地方等于要丢弃一切从头开始才行。

想了想,发现以我的背景,最容易跨领域的,似乎是排程与项目管理这条路。因为当时公司曾经试着找会P3的工程师,不用精通英文,稍有经验,月薪竟然还不低。我想,工程的核心本来就是项目,搭配这类技能,应该是有发展潜力的。所以我就下定决心往这个领域转职,并找了这样的公司来投简历。

也因为自己当时没有这方面的实务经验,当然薪资被砍得乱七八糟。现在回头来看,其实很可以理解,毕竟我从来没操做过那类软件,对领导来说完全是个新人,但当时的自己可是相当犹豫。因为那时候我的生活成本实在不低,如果降薪,影响很大,当时对于一下子减少高额的可运用金额当然是很犹豫。我花了一整个月在想是不是值得这样做,尤其当时还面试到一个薪资较高的工作。

如果没有清楚的目标,一般人都会先选薪资高的工作。可是当已经确定新的人生目标是什么后,我反而宁愿接受薪资大幅度砍低的工作。就是合理的期待与认清楚现实:在这种情况下,我知道自己需要的是转职所需的经验,那么薪资自然是可以为长期目标而牺牲的东西,也就不会在过程中多做抱怨。

最后,也确实因为这举动,我在长期的职业生涯发展上得到一个较好的起步点。换言之,你需要调整你的目标吗?这也应该是在年度简历更新时思考的问题。或许你去年得到了资历与年资,甚至也赚到不错的薪资,但这条路继续往前走会通往哪里?而那目标还是你要的吗?还是会让你长期快乐与充实的路吗?

如果不是,那你是否应该要重新规划你的人生,重新思索新的人生方向呢?这样才会让你的人生规划一直朝向正确的方向,而不会为了工作辛苦、薪资、同事相处、安适感这些事情搞乱了规划,甚至自己一气之下做些错误且冲动的举动。

另外,我也建议,如果你的目标是要在大公司往上晋升,有时候也就不要太过心急。有些人工作一年两年觉得没被升职,就打算跳槽别处,其实这会浪费掉你在那个地方累积的年资。毕竟有些位置需要“资历完整”,而要得到那些资历,就意味着你可能要累积一定的经验值,接一些不属于你分内的工作,参加一些很辛苦的项目,多学几样技能,甚至自己掏腰包上些不同的课。

若不从目标回头思考,你将会一直待在舒适圈(毕竟正常来说,谁会想做些辛苦项目或是自掏腰包学习呢)。但若你知道自己要什么,这其实反而变成很理所当然,因为别人平常不会去做的事情,而你做了,那你就很可能因此得到绝好的机会……

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